De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Het gebied telt ruim 478.000 inwoners en ruim. 21.000 ondernemingen, groot en klein. Zuid-Holland Zuid beslaat de Hoeksche Waard, de Drechtsteden en de Alblasserwaard/Vijfheerenlanden. In de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid werken 17 gemeenten, de Regionale Brandweer Zuid-Holland Zuid en Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR) nauw samen met onder meer Politie, GGD, Ambulancevervoer, Rijkswaterstaat, Defensie, Waterschappen en private partners.

De Veiligheidsregio wil behalve optimaal voorbereid zijn op een ramp of crisis, ook een belangrijke rol spelen bij het voorkomen daarvan. Door de bundeling van krachten met haar partners zorgt de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid zo goed mogelijk voor het beheersen van de risico’s, het bestrijden van incidenten en herstel uit de ontwrichte situatie.

Momenteel heeft de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid de volgende vacature:

Voorlichtingsfunctionaris ROT

Het betreft een operationele neventaak. Vacaturenummer 2013VRZHZ050. De sollicitatietermijn loopt tot 7 juni 2013 !  

Je plek in de organisatie

De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Het gebied telt ruim 478.000 inwoners en ruim 21.000 ondernemingen, groot en klein. Zuid-Holland Zuid beslaat de Hoeksche Waard, de Drechtsteden en de Alblasserwaard/Vijfheerenlanden. In de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid werken 19 gemeenten, de Regionale Brandweer Zuid-Holland Zuid en Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR) nauw samen met onder meer Politie, GGD, Ambulancevervoer, Rijkswaterstaat, Defensie, en Waterschappen en private partners.

De regio is vanwege de ligging een logistiek- en vervoersknooppunt van nationaal en internationaal belang. Dit brengt extra risico’s met zich mee. Intensief verkeer van mensen en goederen over weg, water en spoor, maar ook industriegebieden waar activiteiten plaatsvinden met gevaarlijke stoffen en bedrijventerreinen met opslag en transport van gevaarlijke stoffen. Mede om deze risico’s te beheersen is de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid opgericht.

De Veiligheidsregio wil behalve optimaal voorbereid zijn op een ramp of crisis, ook een belangrijke rol spelen bij het voorkomen daarvan. Door de bundeling van krachten met haar partners zorgt de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid zo goed mogelijk voor het beheersen van de risico’s, het bestrijden van incidenten en herstel uit de ontwrichte situatie.

Het team crisisbeheersing is belast met de voorbereiding en de inzet van functionarissen tijdens grootschalige incidenten, waaronder de pool van voorlichtingsfunctionarissen voor het Regionaal Operationeel Team (ROT). Vanwege een vacature zijn wij op zoek naar communicatieprofessionals die als neventaak in een piketrooster beschikbaar willen zijn voor de functie van voorlichtingsfunctionaris in het Regionaal Operationeel Team.

Je werkzaamheden

Taken:

• Optreden als voorlichtingsfunctionaris ROT in GRIP 2, 3 en 4-situaties;
• Regie voeren op het proces crisiscommunicatie in alle GRIP-fasen;
• Het in crisissituaties afstemmen van de voorlichting met alle betrokken partijen;
• In bijzondere situaties adviseren en ondersteunen van burgemeesters t.b.v. crisiscommunicatie in de veiligheidsregio ZHZ;
• Optreden als woordvoerder namens de VRZHZ in crisissituaties. 

Je profiel

Je kunt uitstekend organiseren/plannen en je bezit een open/positieve instelling. Je bent een daadkrachtig en hulpvaardig persoon die goed kan samenwerken.

Daarnaast beschik je over:

• HBO plus werk- en denkniveau;
• Basisopleiding crisisbeheersing;
• Minimaal 5 jaar ervaring als (senior) communicatieadviseur;
• Ervaring met het werken in een crisisteam;
• Uitvoering kunnen geven aan de taken en competenties die zijn beschreven in de Regeling personeel veiligheidsregio’s (opvraagbaar);
• Rijbewijs B;
• Woonachtig in de regio of net daarbuiten; de kandidaat dient binnen 30 minuten in het regionaal coördinatiecentrum in Dordrecht aanwezig te                kunnen zijn. 

Competenties:

1. Politiek-bestuurlijk inzicht
2. Communiceren
3. Sturing geven aan proces
4. Analyseren
5. Plannen, organiseren en coördineren
6. Stressbestendigheid
7. Overtuigingskracht
8. Inleven

Ons aanbod

Werkzaamheden verrichten voor een organisatie die volop in beweging is, middels een uitdagende en veelzijdige nevenfunctie. Het piket wordt gevuld met vier tot zes personen. Voor de functie wordt jaarlijks 40 uur aan opleiding en oefening gepland. Tijdens de piketdienst kun je, indien noodzakelijk, beschikken over een dienstauto. Deelname gaat in overleg met je hoofdwerkgever. Aanstelling is, voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie kent een piketvergoeding. 

Belangstelling?

Voor nadere informatie kan je terecht bij Eddy van Well, team Crisisbeheersing, telefoon 088-636 55 97, of Leo den Otter, communicatieadviseur van de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid, telefoon 088-636 53 08. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Je sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 6 juni 2013 op Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. . Een akkoordverklaring van uw werkgever dient bij uw motivatiebrief gevoegd te worden.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.